تعتبر مجموعة موانئ أبوظبي (AD Ports Group) المحرك الرئيسي للتجارة والصناعة واللوجستيات في المنطقة، وواحدة من أسرع المؤسسات الحكومية نمواً في دولة الإمارات العربية المتحدة. في إطار خطتها التوسعية لعام 2026، أعلنت المجموعة عن فتح باب التوظيف الشامل لرفد مختلف قطاعاتها بكفاءات وطنية ودولية من حملة شهادات الثانوية العامة، الدبلوم المتوسط، والبكالوريوس، بالإضافة إلى الدراسات العليا.
يتناول هذا الدليل الشامل والمفصل كافة الجوانب المتعلقة بشواغر موانئ أبوظبي، بما في ذلك التخصصات المطلوبة، المهام الوظيفية لكل شاغر، المزايا والرواتب التقديرية، وشروط القبول الرسمية، إلى جانب خطوات التقديم بالتفصيل لضمان قبول طلبك.
رؤية مجموعة موانئ أبوظبي وبيئة العمل الحكومية
تأسست مجموعة موانئ أبوظبي لتكون بوابة الربط بين الشرق والغرب، وهي تدير حالياً محفظة واسعة من الموانئ الاستراتيجية (مثل ميناء خليفة، ميناء زايد، وموانئ منطقة الظفرة)، بالإضافة إلى المدن الاقتصادية والمناطق الحرة مثل “مناطق خليفة الاقتصادية أبوظبي – كيزاد”.
العمل لدى مجموعة حكومية بهذا الحجم يضمن للموظف بيئة عمل مستقرة ومحفزة قائمة على التكنولوجيا والابتكار، فضلاً عن مسارات التطور المهني المستمر والتدريب المتخصص عبر أكاديمية أبوظبي البحرية التابعة للمجموعة.
أولاً: تفاصيل الشواغر القيادية والإدارية العليا (Executive & Leadership)
تستهدف هذه الفئة من الوظائف الكوادر المهنية الإستراتيجية التي تمتلك خبرات طويلة في إدارة الموانئ والعمليات اللوجستية الدولية:
1. نائب رئيس – تخطيط وعمليات قطاع الرحلات البحرية (Vice President – Cruise Business)
- المهام والمسؤوليات: يتولى شاغل الوظيفة قيادة قطاع السفن السياحية والرحلات البحرية في المجموعة. يشمل ذلك صياغة الخطط الإستراتيجية الخمسية والسنوية، وتوسيع الشراكات مع خطوط الملاحة العالمية، والإشراف التام على البنية التحتية للمحطات السياحية، ورفع التقارير الدورية إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة حول مؤشرات الأداء والربحية.
- المتطلبات: شهادة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، أو الملاحة البحرية، مع خبرة لا تقل عن 12 إلى 15 سنة في إدارة قطاعات بحرية سياحية كبرى.
2. مدير أول – المشاريع الاستراتيجية (Senior Project Manager)
- المهام والمسؤوليات: الإشراف الشامل على مشاريع البنية التحتية وتوسعة الموانئ والمستودعات الرقمية التابعة للمجموعة. يتضمن ذلك رسم الجداول الزمنية، إدارة المخاطر التشغيلية، ضبط الميزانيات المالية للمشاريع، والتنسيق بين المقاولين الخارجيين والإدارات الداخلية لضمان التسليم وفق أعلى المعايير الهندسية.
- المتطلبات: بكالوريوس هندسة مدنية، ميكانيكية، أو إدارة مشاريع مع شهادة PMP المعتمدة، وخبرة لا تقل عن 8 سنوات.
3. مدير أول – الضرائب والامتثال المالي (Senior Tax Manager)
- المهام والمسؤوليات: قيادة وتوجيه الخطط الضريبية للمجموعة وضمان الامتثال التام للتشريعات الضريبية المحلية والدولية (مثل ضريبة الشركات وضريبة القيمة المضافة في الإمارات). يشمل الشاغر إعداد التقارير الضريبية المعتمدة، وتطوير السياسات المالية الحامية لأصول المجموعة بالتنسيق مع الهيئة الاتحادية للضرائب والجهات السيادية.
- المتطلبات: بكالوريوس محاسبة أو تمويل مع شهادة مهنية مثل CPA أو CFA أو ACCA، وخبرة متقدمة في القوانين الضريبية.
4. مدير – إدارة المواهب (Talent Management Manager)
- المهام والمسؤوليات: تصميم وتطبيق إستراتيجيات استقطاب الكفاءات والتوظيف الذكي، الإشراف على خطط التوطين الطموحة للمجموعة، إدارة برامج تقييم الأداء السنوي للموظفين، وتطوير مسارات التعاقب الوظيفي لضمان استدامة القيادات داخل المجموعة.
- المتطلبات: بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال، خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة المواهب داخل مؤسسات حكومية أو شبه حكومية كبرى.
5. مدير – تخطيط الأداء والسياسات المؤسسية
- المهام والمسؤوليات: رصد وتحليل الأداء المؤسسي العام للمجموعة، مقارنة النتائج بالمستهدفات الإستراتيجية، صياغة وتحديث السياسات الداخلية لتتوافق مع معايير الحوكمة والتميز الحكومي في أبوظبي، وإعداد تقارير الكفاءة التشغيلية للإدارة العليا.
- المتطلبات: شهادة جامعية في الجودة، إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية مع خبرة في التخطيط الإستراتيجي.
6. مدير – استخبارات السوق (Market Intelligence Manager)
- المهام والمسؤوليات: رصد وتحليل اتجاهات أسواق الملاحة البحرية، الشحن، والخدمات اللوجستية العالمية بشكل مستمر. يتولى إعداد البحوث والدراسات التنافسية الاستباقية لتحديد الفرص الاستثمارية الجديدة وتحذير المجموعة من التحديات الاقتصادية المحتملة.
- المتطلبات: بكالوريوس اقتصاد، تسويق، أو إحصاء، مع مهارات متقدمة في تحليل البيانات الضخمة (Big Data).
ثانياً: شواغر قطاعات المالية، مراقبة الائتمان والقانون
تنظم هذه الوظائف التدفقات النقدية وتحمي المصالح القانونية لمجموعة الموانئ في تعاملاتها الدولية:
7. مستشار قانوني – قطاع البنوك والتمويل
- المهام والمسؤوليات: تقديم الدعم القانوني التخصصي لكافة المعاملات المصرفية، القروض التمويلية، والسندات الدولية التي تشارك فيها المجموعة. صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات الدولية، وضمان توافقها مع القوانين البحرية والتشريعات المالية المعمول بها في الدولة.
- المتطلبات: بكالوريوس في القانون (ويفضل الماجستير في القانون التجاري أو البحري)، مع إتقان تام للصياغة القانونية باللغتين العربية والإنجليزية.
8. مراقب ائتمان أول / محاسب أول – مراقبة الائتمان (Senior Credit Controller)
- المهام والمسؤوليات: وضع وتقييم السياسات الائتمانية للعملاء والشركات المتعاقدة مع الموانئ، إدارة ومتابعة تحصيل الذمم المالية المستحقة والمتأخرة، وضع حلول لتقليل الديون المعدومة، وإعداد كشوفات التسويات المالية البنكية والتدقيق اليومي.
- المتطلبات: بكالوريوس محاسبة أو تمويل، خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في مراقبة الائتمان والتحصيل المالي في قطاع الشركات (B2B).
ثالثاً: الوظائف التشغيلية، البحرية واللوجستية (Operations & Logistics)
تمثل هذه الوظائف العصب الميداني الفعلي لحركة الموانئ وتدفق سلاسل الإمداد والتوريد:
9. قائد – مركز الأعصاب (Noatum Logistics ME)
- المهام والمسؤوليات: الإشراف على إدارة العمليات اللوجستية عبر مركز التحكم الموحد (Control Center) لشركة “نواتوم لوجستكس” التابعة للمجموعة. يتضمن ذلك مراقبة سلاسل التوريد الحية، التنسيق الفوري بين فرق النقل البري والبحري والجوي، وضمان دقة مواعيد الشحن والتفريغ وتجاوز العقبات الجمركية.
- المتطلبات: بكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد والتوريد، أو اللوجستيات، مع خبرة تشغيلية ممتازة في مراكز التحكم اللوجستي.
10. مشرف – مركز التحكم بإدارة الممرات المائية (VTS Supervisor)
- المهام والمسؤوليات: المراقبة الحية لحركة السفن والقطع البحرية القادمة والمغادرة عبر الممرات المائية لإمارة أبوظبي باستخدام أنظمة الرادار والـ VTS. توجيه السفن لضمان الملاحة الآمنة، تنظيم دوريات الإنقاذ، وإصدار التقارير الفورية والتنسيق مع خفر السواحل في حالات الطوارئ.
- المتطلبات: شهادة ضابط بحري ثانٍ أو ثالث، أو دبلوم في الدراسات البحرية مع رخصة تشغيل أنظمة VTS معتمدة.
11. مشغل متعدد المهارات (Multi-Skilled Operator)
- المهام والمسؤوليات: تشغيل وقيادة الآليات والمعدات الثقيلة داخل ساحات المحطات والموانئ (مثل الرافعات الجسرية، رافعات الحاويات، والشاحنات الثقيلة)، مناولة البضائع بكفاءة وسرعة، والالتزام الصارم بمعايير السلامة التشغيلية لمنع الحوادث.
- المتطلبات: شهادة الثانوية العامة بحد أدنى، امتلاك رخص قيادة للمعدات الثقيلة سارية المفعول في الإمارات، مع خبرة عملية في الموانئ.
12. مساعد مناولة المواد (Material Handling Assistant)
- المهام والمسؤوليات: تقديم الدعم الميداني في عمليات تفريغ وشحن الحاويات والبضائع العامة، تنظيم وترتيب المخزون داخل المستودعات الجمركية، والتأكد من مطابقة الشحنات المادية مع وثائق الشحن الصادرة.
- المتطلبات: شهادة الثانوية العامة، اللياقة البدنية العالية، والقدرة على العمل في نوبات متغيرة (شفتات).
رابعاً: وظائف الصحة والسلامة البيئية، الأمن والخدمات المساندة
تحرص مجموعة الموانئ على تأمين منشآتها وحماية العاملين والمترددين عليها وفق القواعد الدولية:
13. تنفيذي أول / أخصائي أول – تدريب الصحة والسلامة والبيئة (HSE Specialist)
- المهام والمسؤوليات: تفتيش وتقييم مواقع العمل والموانئ والمناطق الحرة للتأكد من تطبيق معايير الـ HSE العالمية والمحلية. تصميم وتنفيذ الخطط التدريبية للعمال والموظفين للحد من إصابات العمل، التحقيق في الحوادث المهنية إن وجدت، وإعداد تقارير السلامة البيئية والمؤسسية.
- المتطلبات: بكالوريوس في علوم البيئة أو الهندسة، مع الحصول على شهادات مهنية دولية معتمدة مثل (NEBOSH أو IOSH)، وخبرة سابقة بالمجال.
14. مشرف – عمليات الأمن (Security Operations Supervisor)
- المهام والمسؤوليات: إدارة وقيادة فرق الحراسة الأمنية في الموانئ والمنافذ الحيوية، مراقبة عمل أنظمة كاميرات المراقبة الذكية (CCTV) وغرف التحكم، إدارة تصاريح الدخول والخروج للمنشآت، والتعامل السريع مع البلاغات الأمنية بالتنسيق مع الجهات الشرطية.
- المتطلبات: شهادة الدبلوم أو الثانوية العامة مع خبرة أمنية في المنشآت الحيوية أو العسكرية السابقة، والحصول على تراخيص الأمن المعتمدة في الدولة (مثل ASSD).
15. مسؤول أول – علاقات سكن الموظفين (Staff Accommodation Officer)
- المهام والمسؤوليات: الإشراف الإداري والخدمي الكامل على المجمعات السكنية المخصصة لعمال وموظفي المجموعة. يشمل ذلك متابعة عقود الصيانة، النظافة، التموين الغذائي، والتأكد من مطابقة السكن للمعايير الإنسانية والصحية المعتمدة من الجهات الحكومية في أبوظبي.
- المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال، مع مهارات تواصل وإشراف ممتازة.
16. مسؤول الوثائق والأرشفة الإلكترونية (Document Controller)
- المهام والمسؤوليات: استلام وتصنيف وأرشفة كافة المستندات والوثائق، والخطابات المتبادلة، والمخططات الهندسية والبحرية للمشاريع. تنظيم الصلاحيات الإلكترونية للوصول إلى الملفات الحساسة لضمان أمن المعلومات وسرية المستندات.
- المتطلبات: شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في تقنية المعلومات أو إدارة المكتبات والسجلات، وإجادة تامة لأنظمة الأرشفة الرقمية.
17. موظف حجوزات وموظف مركز الاتصال (Customer Support)
- موظف حجوزات: إدارة وتأكيد طلبات حجز مساحات الشحن، أو خدمات الموانئ والرحلات السياحية والتنسيق مع الأقسام التشغيلية.
- موظف مركز الاتصال: استقبال مكالمات واستفسارات العملاء والشركاء التجاريين، تقديم الدعم الفني والمعلوماتي الفوري، تسجيل الشكاوى والبلاغات، ومتابعة حلها عبر الأنظمة الذكية.
- المتطلبات: شهادة الثانوية العامة أو الدبلوم، اللباقة التامة، وإتقان التحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
18. برامج تدريبية للخريجين والطلاب (متدرب – إعلان 1 و2)
- طبيعة البرنامج: فرص تدريبية وتطويرية مكثفة داخل مختلف قطاعات وإدارات المجموعة (المالية، الهندسة، الموارد البشرية، العمليات البحرية). يستهدف البرنامج الخريجين الجدد والطلبة (من مواطني دولة الإمارات بصفة رئيسية) لاكتساب الخبرة الميدانية وتأهيلهم للتوظيف المستقبلي بناءً على تقييم الأداء.
جدول الرواتب التقديرية والمزايا في موانئ أبوظبي 2026
تمنح مجموعة موانئ أبوظبي حزم أجور شهرية مجزية ومنافسة للغاية، يتم تحديدها بناءً على المؤهلات الأكاديمية، والخبرة المهنية، ومستوى الرتبة الوظيفية وفق الجدول التالي:
| فئة القطاع الوظيفي | نطاق الراتب الشهري التقريبي (بالدرهم الإماراتي) |
| الوظائف الأمنية وحراسة المنشآت الميدانية | 7,000 – 12,000 درهم |
| الوظائف التشغيلية والفنية وسائقو الآليات | 8,000 – 15,000 درهم |
| وظائف الدعم، السكرتارية وخدمة العملاء | 10,000 – 16,000 درهم |
| الوظائف الإدارية، اللوجستية والصحة والسلامة | 12,000 – 20,000 درهم |
| الوظائف المالية، المحاسبية والتمويلية والقانونية | 15,000 – 28,000 درهم |
| إدارة المشاريع والوظائف القيادية المتوسطة | 30,000 – 55,000 درهم |
| الوظائف الإدارية العليا والتنفيذية (VP) | 45,000 – 70,000 درهم فما فوق |
المميزات الإضافية المتاحة:
- تأمين صحي شامل للموظف وعائلته (وفقاً للدرجة الوظيفية).
- تذاكر طيران سنوية وبدل سكن وبدل تعليم للأبناء (لبعض الفئات).
- مكافآت وحوافز أداء سنوية مرتبطة بمؤشرات التميز المؤسسي.