التخصصات والمؤهلات الأكاديمية المطلوبة إجمالاً
يركز قسم الاستقطاب في الموارد البشرية بالمجموعة على التخصصات التالية:
- القطاع المالي والقانوني: (المحاسبة، التمويل والاستثمار، إدارة المخاطر، القانون التجاري، القانون البحري).
- القطاع الهندسي والفني: (الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، الملاحة البحرية، تقنية المعلومات وعلم الحاسوب).
- القطاع الإداري والتجاري: (إدارة الأعمال، إدارة سلاسل الإمداد واللوجستيات، إدارة الموارد البشرية، التسويق، الإحصاء، وإدارة الجودة).
- القطاع المهني والميداني: (شهادات الثانوية العامة، الدبلومات الفنية، ورخص قيادة المعدات والآليات البحرية والبرية).
طريقة وآلية التقديم الرسمي خطوة بخطوة
لضمان وصول طلب التوظيف الخاص بك إلى الفريق المختص بنجاح، يُرجى اتباع الخطوات الإلكترونية التالية بدقة:
- الانتقال إلى البوابة الذكية: الدخول المباشر إلى منصة التوظيف الرسمية التابعة للمجموعة عبر الإنترنت (AD Ports Group Careers).
- إنشاء حساب رقمي: الضغط على خيار تسجيل مستخدم جديد (Sign Up)، وإدخال البريد الإلكتروني الفعال وتعيين كلمة مرور آمنة، ثم تفعيل الحساب عبر الرسالة المرسلة لبريدك.
- بناء الملف المهني: تعبئة الحقول المطلوبة والتي تشمل البيانات الشخصية، أرقام التواصل، تفاصيل المؤهل العلمي (الجامعة والتخصص وسنة التخرج)، والخبرات المهنية السابقة مرتبة تنازلياً من الأحدث للأقدم.
- تجهيز ورفع الوثائق: رفع نسخة محدثة واحترافية من السيرة الذاتية (CV) باللغة الإنجليزية حصراً، وبصيغة PDF، مع مراعاة أن تكون السيرة متوافقة مع أنظمة الفرز الإلكتروني (ATS) وخالية من الزخارف الزائدة لضمان قراءتها برمجياً.
- إرسال ومتابعة الطلب: تصفح المسميات الوظيفية المتاحة، اختيار الشاغر الذي يطابق تخصصك وخبرتك تماماً، والضغط على زر “تقديم” (Apply). ستصلك رسالة تأكيد إلكترونية برقم الطلب، ويمكنك متابعة حالة طلبك (تحت المراجعة، مقبول للمقابلة، إلخ) عبر لوحة تحكم حسابك في البوابة بشكل دوري.