في عالم الطيران المتسارع، استطاعت شركة طيران أديل (flyadeal) أن تحجز لنفسها مكاناً ريادياً كأحدث وأسرع شركات الطيران الاقتصادي نمواً في المملكة العربية السعودية والمنطقة. ومنذ انطلاقتها في عام 2016 كإحدى الشركات التابعة لمجموعة الخطوط السعودية، لم تكن “أديل” مجرد وسيلة نقل بأسعار تنافسية، بل كانت مشروعاً وطنياً يهدف إلى إعادة تعريف مفهوم السفر الجوي الاقتصادي، مع الالتزام الكامل بأعلى معايير السلامة والجودة.
يعكس نجاح طيران أديل التزام المملكة بتنويع الاقتصاد الوطني ضمن رؤية 2030، وتحديداً في قطاع السياحة والنقل الجوي. وبفضل أسطولها الحديث المكون من طائرات “إيرباص” المتطورة، تمكنت الشركة من ربط المدن السعودية ببعضها وربط المملكة بالعالم، موفرةً خيارات سفر مرنة وذكية تناسب تطلعات المسافر العصري.
بيئة العمل في طيران أديل: حيث يلتقي الشغف بالاحترافية
العمل في طيران أديل ليس مجرد “وظيفة” في شركة طيران، بل هو انخراط في بيئة عمل ديناميكية تتسم بالإبداع والابتكار. تحرص الشركة على استقطاب المواهب السعودية الشابة وتطويرها، موفرةً مسارات مهنية واضحة تبدأ من الثانوية العامة وتصل إلى أعلى المراتب الهندسية والإدارية.
إن ما يميز “أديل” هو ثقافتها المؤسسية التي تشجع على العمل الجماعي وتتبنى التحول الرقمي في كافة عملياتها. فمنذ اللحظة التي يتقدم فيها الموظف للعمل، يدخل في منظومة تدريبية متكاملة تهدف إلى صقل مهاراته، سواء كان ذلك في مجالات الضيافة الجوية، أو الهندسة، أو تحليل البيانات والأمن السيبراني. إن الاستثمار في الكادر البشري هو المحرك الأساسي الذي جعل من طيران أديل الخيار الأول للكثير من الخريجين الطموحين في المملكة.
علاوة على ذلك، تلعب الشركة دوراً محورياً في توطين قطاع الطيران، من خلال إطلاق برامج تدريبية وتعاونية تهدف إلى سد الفجوة بين المخرجات الأكاديمية واحتياجات سوق العمل الميداني. وبفضل انتشار عملياتها في المدن الرئيسية مثل الرياض، جدة، والدمام، تساهم الشركة بشكل مباشر في خلق فرص عمل مستدامة تدعم النمو الاقتصادي المحلي.
إعلان وظائف طيران أديل لعام 2026: 49 فرصة وظيفية بانتظارك
أعلنت شركة طيران أديل، الذراع الاقتصادي لمجموعة الخطوط السعودية، عن فتح باب التقديم لشغل (49) فرصة وظيفية شاغرة للجنسين (رجال ونساء). ويتميز هذا الإعلان بشموليته، حيث يضم وظائف للمحترفين ذوي الخبرة، بالإضافة إلى وظائف للمبتدئين (لا تتطلب خبرة) وحديثي التخرج.
أبرز المسميات الوظيفية المتاحة:
تشمل القائمة تنوعاً كبيراً يغطي كافة قطاعات الشركة التشغيلية والإدارية:
- قطاع العمليات والضيافة: مضيف ومضيفة طيران (Cabin Crew).
- قطاع المبيعات والتجارة: مدير الولاء، مسؤول مبيعات الحج والعمرة، محلل إيرادات، ممثل صالة المطار.
- قطاع التقنية والبيانات: مهندس برمجيات أول، محلل أول منتجات التجارة الإلكترونية، أخصائي أمن سيبراني.
- القطاع الإداري والمالي: مدير إدارة المخاطر المؤسسية، مدقق داخلي، أخصائي محاسبة إيرادات، أخصائي خزينة.
- فرص التدريب: برنامج التدريب التعاوني (لطلاب وطالبات الجامعات).
التخصصات والمؤهلات المطلوبة
تستهدف الشركة حملة الثانوية العامة، الدبلوم، والبكالوريوس في تخصصات تشمل (على سبيل المثال لا الحصر):
- الإدارة والمالية: إدارة أعمال، محاسبة، مالية، اقتصاد، موارد بشرية.
- التقنية والهندسة: علوم حاسب، هندسة برمجيات، هندسة صناعية وكهربائية، ذكاء اصطناعي.
- الاتصال والإعلام: تسويق رقمي، علاقات عامة، إعلام، إعلان.
- تخصصات أخرى: إحصاء، سلاسل إمداد، صيانة طائرات، علوم ورياضيات.
المدن المستهدفة بالتوظيف:
العمل سيكون في المكاتب والمطارات التابعة للشركة في كل من:
- الرياض.
- جدة (المقر الرئيسي).
- الدمام.
الشروط العامة للتقديم:
- أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية.
- توفر المؤهل العلمي المناسب لكل وظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية (لمعظم الوظائف التشغيلية والقيادية).
- مهارات تواصل عالية والقدرة على العمل في بيئة احترافية.
موعد وطريقة التقديم (SEO Optimized)
بدأ التقديم رسمياً يوم الخميس 11 رجب 1447هـ (الموافق 31 ديسمبر 2025م)، وهو متاح حالياً عبر بوابة التوظيف الإلكترونية الرسمية للشركة.
للتقديم والاطلاع على تفاصيل الوظائف:
يرجى زيارة الرابط التالي ورفع السيرة الذاتية المحدثة :
بوابة توظيف طيران أديل – التقديم من هنا