تُعلن شركة طيران الرياض (Riyadh Air)، الناقل الجوي السعودي الجديد الذي يتخذ من الرياض مركزاً له، عن توفر عدد كبير من الوظائف النوعية التي تغطي كافة الأقسام التأسيسية للشركة. تعد هذه فرصة فريدة للمحترفين في قطاع الطيران للمساهمة في بناء ناقل عالمي رائد من مرحلة الصفر، ضمن بيئة عمل مبتكرة وتقدم رواتب ومزايا تنافسية.
🌟 مميزات العمل في طيران الرياض – السعودية
- بيئة تأسيسية: فرصة للمشاركة في تشكيل ثقافة ومعايير شركة طيران جديدة.
- مشاريع حديثة: العمل على أحدث أساطيل طائرات بوينغ والأنظمة التقنية.
- تطور مهني: برامج تدريب متقدمة وفرص نمو سريع في قطاع الطيران السعودي.
📋 الوظائف الشاغرة في طيران الرياض حسب القطاع
1. الهندسة والصيانة الفنية (Engineering & Maintenance)
- قيادة الصيانة: مدير مركز التحكم بالصيانة (MCC)، مدير المناوبات – الخط التشغيلي، مدير الصيانة.
- التخصصات الهيكلية والنظامية: كبير مهندسي الهياكل، مهندس ثاني – الأنظمة/الهياكل، مدير إلكترونيات الطيران.
- التخطيط والجودة: مسؤول ثاني – تخطيط الصيانة، مهندس ثاني – تخطيط الإنتاج، مفتش ضبط الجودة.
- تخصصات دقيقة: أخصائي نظم AMOS (نظام إدارة الصيانة)، مهندس ثاني – الترفيه الجوي (IFE)، مهندس ثاني – المحركات.
- إدارة الأصول: مهندس ثاني – إدارة أصول بوينغ، كبير مهندسي الاعتمادية، مدير إدارة هندسية (CAMO).
2. العمليات الجوية والتشغيل (Operations & Ground Support)
- جدولة الطواقم والمسارات: مسؤول تخطيط خطوط الطيران، مسؤول تخطيط طاقم الطيران، ضابط مهام الطاقم.
- إدارة الحمولة والأمتعة: مدير عمليات الأمتعة، مدير نظام الإقلاع وتحميل الطائرات.
- التدريب والمعايير: قائد تدريب العمليات الأرضية والمعايير.
- إدارة الجدولة الاستراتيجية: مسؤول ثاني – التخطيط الاستراتيجي وجدولة الفتحات.
3. الإدارة، المالية، والخدمات المساندة
- الإدارة المالية: مدير تدقيق داخلي أول.
- خدمة المقصورة: مدير أداء طاقم المقصورة، مهندس أول/كبير مهندسي المقصورة الداخلية.
- اللوجستيات: مدير سلسلة الإمداد – الصيانة والهندسة.
- الدعم التقني: مسؤول أول دعم نظم وخدمات.
✈️ تحدي التأسيس: بناء معايير طيران الرياض العالمية
يواجه الملتحقون بطيران الرياض تحدياً مهنياً فريداً؛ وهو عدم وجود إجراءات عمل راسخة أو إرث قديم، مما يتيح فرصة المشاركة في تحديد وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية منذ اليوم الأول. هذا الأمر مهم بشكل خاص في الأقسام التقنية والهندسية:
1. الخبرة في الأنظمة المدمجة (Integrated Systems)
نظرًا لحداثة الأسطول، يجب أن يمتلك المهندسون والمختصون في التخطيط معرفة قوية بالأنظمة الحديثة للطائرات. على سبيل المثال، فإن خبرة أخصائي نظم AMOS هي مفتاح إدارة الصيانة الحديثة بكفاءة، وتطبيق نموذج الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance).
2. الكفاءة التشغيلية والسرعة
تتطلب وظائف التشغيل (مثل مدير عمليات الأمتعة و مدير نظام الإقلاع والتحميل) قدرة عالية على التخطيط الاستراتيجي قصير وطويل الأجل. النجاح هنا يعتمد على دمج الدقة مع السرعة؛ أي ضمان سلامة العمليات مع تحقيق كفاءة عالية في الوقت للرحلات، خاصة في مطار الرياض الذي يشهد نمواً هائلاً.
3. بناء ثقافة الأداء والضيافة
وظيفة مدير أداء طاقم المقصورة ستكون حاسمة في ترسيخ المعايير الفخمة للخدمة التي تهدف إليها طيران الرياض. يجب على المرشحين لهذا الدور إظهار قدرتهم على تطوير فرق الضيافة الجوية وفقاً لأعلى مستويات الرفاهية العالمية، بما يتناسب مع مكانة الناقل الجديد.
🔗 طريقة التقديم على وظائف طيران الرياض (Riyadh Air)
للتقديم على هذه الفرص الاستثنائية، يُرجى زيارة الموقع الرسمي للشركة واختيار الوظيفة المناسبة: